DESCARGA AQUÍ EL FORMATO DE PROTOCOLO INTERNO DE PREVENCIÓN Y ERRADICACIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN, VIOLENCIA Y ACOSO LABORAL ¡EVITA MULTAS!

En el dinámico entorno empresarial de Ecuador, la protección de los derechos laborales y la creación de espacios de trabajo seguros han pasado de ser una opción a una obligación legal. Con la emisión del Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2025-102, el Ministerio del Trabajo establece requisitos específicos que todo empleador debe cumplir. Como abogado en Guayaquil especializado en derecho